Servicii

Informatii despre Autoritatea publică

Pretura sectorului Centru

Raion : CHIŞINĂU
Oraș : mun. Chișinău
Adresa : str. Bulgară, 43
Persoană de contact: Rațoi Natalia
Telefon: 022275373
E-mail:
Website:

specialist superior în cadrul Secției locativ-comunală

Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Domeniu de activitate:

Altele

Funcţia publică vacantă:

AUTORITĂŢI ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE LOCALE: C59. Specialist superior

Denumire funcţie publică vacantă/Subdiviziune:

specialist superior în cadrul Secției locativ-comunală

Data-limită de depunere a documentelor:

16.04.2021

Unități disponibile:

1

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Scopul general al funcţiei:
Organizarea activității Comisiei privind compensarea cheltuielilor la efectuarea plăților pentru serviciile comunale și resurse energetice. Analizarea cererilor privind acordarea indemnizației unice persoanelor care necesită îmbunătățirea condițiilor de trai. Elaborarea proiectelor de dispoziții cu privire la modificarea contractelor de închiriere și a încăperilor de locuit și a fișelor de evidență ale locatarilor.
Sarcinile de bază:
1. Organizarea activității comisie privind compensarea cheltuielilor la efectuarea plăților pentru serviciile comunale și resurse energetice.
2. Analizarea cererilor privind acordarea indemnizației unice persoanelor care necesită îmbunătățirea condițiilor de trai. Elaborarea proiectelor de dispoziții cu privire la modificarea contractelor de închiriere și a încăperilor de locuit și a fișelor de evidență ale locatarilor.
3. Constatarea contravențiilor și întocmirea proceselor verbale în cazul contravențiilor prevăzute de  art. 154, art. 157 alin. 1-3 și 5-10 si art. 181 Cod Contravenţional al RM.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Rațoi Natalia

Telefon:

022271747

E-mail:

resurseumane@chisinaucentru.md

Raion, oraș:

mun. Chișinău, CHIŞINĂU

Adresa:

mun. Chişinău, str. Bulgară, 43 

Tip de angajare:

Pe perioada nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
f) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008 „Cu privire la funcția publica și statutul funcționarului public" sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
h) nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
i) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii:
- superioare sau postuniversitare în domeniul administrației publice sau juridice;
Experiență profesională:
- 6 luni de experiență profesională;
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației și cadrului normativ în domeniile de competență ale Secției și serviciului public;
- cunoașterea limbii de stat la nivel avansat;
- cunoștințe de operare la calculator;
Abilități: de comunicare eficientă, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, aplică proceduri, metode şi tehnici profesionale adecvate domeniului de competenţă; manifestă abilităţi de soluţionare a problemelor operaţionale în domeniul de competenţă; 
Atitudini: Responsabilitate, respect față de oameni, spirit de echipă, spirit de inițiativă, punctualitate, flexibilitate, disciplină, loialitate, creativitate, tendința spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate::


Copia buletinului de identitate:  Da
Certificat medical:  Nu
Cazier juridic:  Da
Copia carnetului de muncă:  Da
Alte documente necesare: 
  1. formular de participare (anexa din Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs –anexa nr. 1 la HG nr. 201/2009)
  2. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  3. documentele ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019);
  4. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor la funcţia publică vacantă.
  5. documentele care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.
Notă:
- Copiile documentelor nominalizate prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original, pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
- Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia de proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data în care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor:

Dosarul de concurs poate fi depus personal sau expediat prin poștă la adresa: mun. Chişinău, str. Bulgară, 43 (Pretura sectorului Centru, bir. 10, Serviciul resurse umane), sau la adresa de e-mail: – resurseumane@chisinaucentru.md

Salariu de funcţie:

5260

Bibliografia concursului:

  • Constituţia Republicii Moldova;
  •  Codul administrativ al RM;
  •  Codul contravenţional al RM;
  • Legea nr. 982 din 11.05.2000 „Privind accesul la informaţie”;
  • Legea nr. 436 din 28.12.2006 „Privind administrația publică locală”;
  • Legea nr. 25 din 22.02.2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”;
  • Legea nr. 158 din 04.07.2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
  • Legea nr. 325 din 23.12.2013 ,,Privind evaluarea integrității instituționale";
  • Legea nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
  • Legea nr. 136 din 17.06.2016 „Privind statutul municipiului Chișinău”;
  • Legea nr. 75 din 30.04.2015 „Cu privire la locuințe”;
  • Legea nr. 913 din 30.03.02 „Condominiului în fondul locativ
  • Hotărârea Guvernului nr. 1224 din 21.12.98 „Privind aprobarea Regulilor provizorii de exploatare a locuinţelor, întreţinere a blocurilor locative şi teritoriilor aferente în Republica Moldova”;
  • Hotărârea Guvernului nr. 191 din 19-02-2002 „Despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de prestare şi achitare a serviciilor locative, comunale şi necomunale pentru fondul locativ, contorizarea apartamentelor şi condiţiile deconectării acestora de la/reconectării la sistemele de încălzire şi alimentare cu apă”;
  • Decizia CMC nr. 15/6 din 22.12.2017 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind compensarea cheltuielilor pentru persoanele defavorizate din municipiul Chișinău la efectuarea plăților pentru serviciilor comunale și resurse energetice”;
  • Decizia CMC nr. 4/4 din 13.12.2019 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip, efectivului-limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector” (anexa nr. 1).
  • Decizia CMC nr.12/3 din 23.07.2020 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind salubrizarea și asigurarea curățeniei în orașul Chișinău”;
  • Decizia CMC nr.22/1 din 22/12/2020 „Despre operarea de modificări în decizia CMC         nr. 15/6 din 22.12.2017 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind compensarea cheltuielilor pentru persoanele defavorizate din municipiul Chișinău la efectuarea plăților pentru serviciilor comunale și resurse energetice”.