Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1.    Efectuarea controalelor privind respectarea normativelor la producerea materialelor și articolelor pentru construcții;
2.    Acordarea suportului metodologic și a recomandărilor specialiștilor din ramură ce necesită atestarea în calitate de diriginte de șantier, responsabil tehnic, specialiști de laborator, ect;
3.    Efectuarea controalelor la lucrările de construcție – montaj, a întreprinderilor producătoare de articole și materiale de construcție și a laboratoarelor de încercări în domeniu;
4.    Efectuarea controlului calității lucrărilor de construcție și reparație a drumurilor și a întreprinderilor producătoare de beton asfaltic;
5.    Constatarea și întocmirea proceselor-verbale cu privire la contravenții și prescripțiilor;
Participarea în comisiile de atestare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vîrsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
• este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.
• studii superioare tehnice, de licență  în domeniul construcțiilor;
• specializare în domeniul de activitate
• experiență în domeniu 2 ani;
• Cunoaşterea legislaţiei muncii, cadrului normativ privind funcția publică, structura și organizarea administrației publice;
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• planificarea activității proprii, lucru cu informația, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, lucrul în echipă;
• atenție la detalii, spirit de iniţiativă, diplomaţie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • - formularul de participare, (indicat în anexa Regulamentului cu privire la ocuparea functiei publice prin concurs aprobat prin Hotarirea Guvernului 201 din 11.03.2009);
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
    perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    - copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă;
    - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind obligativitatea prezentării cazierului în termen de 10 zile calendaristice de la data numirii în funcţie;
    - acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.
    Notă: Copiile documentelor nominalizate vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. 
    În cazul depunerii documentelor prin poștă sau e-mail candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru verificarea veridicității.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Hotărîrea Guvernului nr. 886 din 1 noiembrie 2017 „Cu privire la crearea Agenţiei pentru Supraveghere Tehnică".   
• Hotarirea Guvernului nr. 1088  din  18.12.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției pentru Supraveghere Tehnică;
• Codul Contravențional.
• Legea privind reglementarea prin autorizare a activităţii de întreprinzător nr. 160 din 22.07.2011.
• Legea cu privire la principiile de bază de reglementare a activităţii de întreprinzător nr.235-XVI din 20 iulie 2006.
• Hotărîrea Guvernului nr. 285 din 23 mai 1996 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor şi instalațiilor aferente” .

• Legea nr.105 din 13.03.2003 privind protecția consumatorilor ;
• Legea Nr. 7 din  26.02.2016 privind supravegherea pieţei în ceea ce privește 
  comercializarea produselor nealimentare;
• Lege Nr. 235 din  01.12.2011 privind activităţile de acreditare şi de evaluare a conformităţii
  • Legea privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător nr.131 din 08.06.2012.
  • Legea privind calitatea în construcții nr. 721 din 02.02.1996;  
  • Legea privind principiile urbanismului și amenajarii teritoriului nr. 835 din 17.05.1996;  
  • Legea privind autorizarea executării lucrărilor de construcții nr. 163 din 25.06.1996;
  • Hotarîrea Guvernului nr. 360 cu privire la controlul de stat al calităţii în construcţii;
  • Hotarîrea Guvernului nr. 361 din  25.06.1996 cu privire la asigurarea calităţii construcţiilor;
  • Hotarîrea Guvernului nr. 285 din  23.05.1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepţie a construcţiilor şi instalaţiilor aferente;
  • Codul administrativ;

Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:  
-          Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
-          Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
-          Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
-          Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
-          Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public";