Condiţiile de participare la concurs:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii: superioare de licență și de masterat în domeniul milităriei, economic, drept, administrație publică sau similare acestora, cursuri de perfecționare profesională în domeniu specializare în domeniul de activitate.
Experienţă profesională: 4 ani de experienţă profesională în domeniu de activitate similar.
Cunoștințe:
- cunoaşterea legislaţiei muncii, cadrului normativ privind funcția publică, structura și organizarea administrației publice;
- cunoaşterea politicii de apărare şi sistemului de planificare a apărării, precum de promovare a proiectelor de acte normative;
- cunoaşterea limbii de stat şi a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza) la nivel B2;
- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilități: capacitate de conducere, planificarea activității proprii, lucru cu informația, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, lucrul în echipă, competenţă profesională, elaborare a documentelor, argumentare, instruire, motivare, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: atenție la detalii, respect, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.