Servicii

Informatii despre Autoritatea publică

Ministerul Apărării

Raion : CHIŞINĂU
Oraș : Chişinău
Adresa : şos. Hînceşti 84
Persoană de contact:
Telefon:
E-mail:
Website: http://www.army.md/

Consultant superior secţie organizare-state J1 Direcţie personal și mobilizare Marele Stat Major al Armatei Naționale

Domeniu de activitate:

Altele

Funcţia publică vacantă:

AUTORITĂŢI ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE CENTRALE: C34. Consultant superior

Denumire funcţie publică vacantă/Subdiviziune:

Consultant superior secţie organizare-state J1 Direcţie personal și mobilizare Marele Stat Major al Armatei Naționale

Data-limită de depunere a documentelor:

11.01.2021

Unități disponibile:

1

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a. scopul general al funcţiei:Generalizarea propunerilor de modificare a statelor de organizare. Elaborarea, coordonarea şi operarea propunerilor şi modificărilor în statele de organizare, precum ţi a proiectelor statelor de organizare.
b. sarcinile de bază:
  1. Generalizarea propunerilor ce țin de modificare a statelor de organizare.
  2. Elaborarea, coordonarea şi operarea propunerilor şi modificărilor în statele de organizare.
  3. Elaborarea și coordonarea proiectelor statelor de organizare.
  4. Elaborarea proiectelor de modificări a ordinelor Ministrului Apărării cu privire la reglementările evidenţei militare a corpului de ofiţeri şi efectivul de sergenţi, soldaţi al Armatei Naţionale.
  5. Generalizarea şi ţinerea evidenţei statistice a numărului efectivului Armatei Naţionale conform statelor de organizare.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Pascari-Tomoianu Lucreţia, Locțiitor șef Direcție management operațional (şef secţie resurse umane şi secretariat).

Telefon:

022-252-104

E-mail:

lucretia.pascari@army.md

Web site:

http://www.army.md/

Raion, oraș:

Chişinău, CHIŞINĂU

Adresa:

mun. Chişinău, şos. Hînceşti 84.

Tip de angajare:

Pe perioada nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii:
Superioare (licenţă sau echivalentă).
Experienţă profesională:1 an de experienţă în domeniu.
 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei şi cadrului normativ în domeniul de competenţă;
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională (nivel B1);
- abilităţi de cunoaştere a computerului.
Abilităţi:
De analiză şi sinteză, planificare, organizare, comunicare, lucru în echipă, de operare cu calculatorul (Word, Excel, Power Point, Internet).
 
Atitudini/comportamente:
Iniţiativă, perseverenţă, creativitate, corectitudine, responsabilitate, integritate şi tendinţă spre dezvoltarea profesională continuă.
 
Condiţii de muncă:
Regim de muncă: 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi; disponibilitatea lucrului peste program şi în zilele libere, după caz.

Documente ce urmează a fi prezentate::


Copia buletinului de identitate:  Da
Certificat medical:  Nu
Cazier juridic:  Da
Copia carnetului de muncă:  Da
Alte documente necesare: 
  • formularul de participare;
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor:

Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului:

Cadrul normativ general și de specialitate:
  1. Constituţia Republicii Moldova;
  2. Legea nr.1245/2002 Cu privire la pregătirea cetăţenilor pentru apărarea Patriei;
  3. Legea nr.1244/2002 Cu privire la rezerva Forţelor Armate;
  4. Legea nr.1192/2002 Privind pregătirea de mobilizare şi mobilizarea;
  5. Legea nr.345/2003 Cu privire la apărarea naţională;
  6. Legea nr.162/2005 Cu privire la statutul militarilor;
  7. Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  8. Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern;
  9. Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
  10. Hotărîrea Parlamentului nr.679/2001 Pentru aprobarea structurii generale şi a efectivului Armatei Naţionale şi a instituţiilor Ministerului Apărării;
  11. Hotărîrea Guvernului nr.939/2007 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acestuia;
  12. Hotărîrea Guvernului nr.1001/11 privind punerea în aplicare a unor acte legislative;
  13. Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  14. Hotărîrea Guvernului nr.692/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării;
  15. Hotărîrea Guvernului nr. 77/2001 pentru aprobarea Regulamentului privind activitatea administrativ-militară şi efectivul-limită al organelor administrativ-militare;
  16. Hotărîrea Guvernului nr.1016/2017 cu privire la aprobarea Cadrului naţional al calificărilor din Republica Moldova;
  17.  Ordinul Ministerului muncii, protecției sociale și familiei nr. 22/2014 cu privire la aprobarea Clasificatorului ocupaţiilor din Republica Moldova (CORM 006-14).
 
Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:
  1. Codul muncii al Republicii Moldova, nr.154/2003;
  2. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
  3. Hotărîrea Guvernului nr.33/2007 cu privire la regulile de elaborare şi cerinţele unificate faţă de documentele de politici;
  4. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  5. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  6. Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;
  7. Legea integrității nr.82/2017;
  8. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  9. Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.